IA, dados e cibersegurança: veja quais serão os profissionais mais procurados em Campinas em 2027

Uma pesquisa da Robert Half divulgada nesta terça-feira (20) mostra que cibersegurança, dados e inteligência artificial lideram a demanda por profissionais em Campinas para 2027.

A cidade se destaca nacionalmente pela expansão de Centros de Serviços Compartilhados e hubs de multinacionais. Isso ocorre devido à infraestrutura logística e proximidade com a capital.

O estudo aponta salários iniciais de até R$ 92.500 em 2027. Funções do mercado financeiro e de tecnologia estão entre as que terão as maiores remunerações.

Cibersegurança, dados e Inteligência Artificial (IA) lideram as demandas por profissionais em Campinas (SP), segundo uma pesquisa da empresa de recrutamento e seleção Robert Half, divulgada nesta terça-feira (20) com exclusividade ao g1.

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O levantamento mostra ainda quais são os segmentos mais aquecidos no mercado, as áreas que devem liderar as contratações em 2027 e as características que fazem Campinas se destacar em relação a outras cidades e regiões brasileiras.

A pesquisa também aponta a tendência de remuneração para diferentes cargos em oito áreas: Tecnologia, Engenharia, Jurídico, Vendas e Marketing, Finanças e Contabilidade, Mercado Financeiro, Seguros e Recursos Humanos.

Segundo o levantamento, os salários iniciais em Campinas podem chegar a R$ 92.500 por mês, dependendo do cargo e do setor - veja mais abaixo.

Profissionais mais demandados em 2027

Permanentes

Gerente de cibersegurançaCientista de DadosEngenheiro(a) de IA e automaçãoDesenvolvedoresGerente de Supply ChainGerente Comercial/Vendas TécnicasDiretor/Gerente de RH (Sênior)Especialista Contábil Tax/Controller

Projetos

Especialistas/Analistas Fiscal e contábilAnalista de compras (Pleno e Sênior)Engenheiro(a) de cibersegurançaEspecialista SAP FI/CO

Segmentos e indústrias mais aquecidos em Campinas

Indústria de máquinas e equipamentosEmbalagensAlimentosQuímicoBens de capitalDigitalização industrial, automação e manufatura avançada

Áreas que lideram as contratações para 2027

FinançasComercial/Vendas TécnicasTISupply ChainQualidade

Salários de até R$ 92,5 mil

Segundo o levantamento, os salários iniciais em Campinas podem chegar a R$ 92.500 por mês, dependendo do cargo e do setor.

Os valores consideram apenas a remuneração-base, sem bônus ou benefícios, e refletem os salários pagos a profissionais conectados pela Robert Half a empregadores no Brasil.

Entre as carreiras com os maiores salários previstos para 2027 em Campinas, destacam-se os cargos executivos do mercado financeiro. Veja o top 10 dos cargos mais bem pagos em 2027:

Diretor-geral de Finanças (CFO) — Mercado Financeiro: até R$ 92.500 por mês.Diretor financeiro (CFO) — Finanças e Contabilidade (grandes empresas): até R$ 91.500 por mês.Diretor executivo (CRO) — Mercado Financeiro: até R$ 83.550 por mês.Gerente-geral — Vendas e Marketing (grandes empresas): até R$ 82.500 por mês.Chief Data Officer (CDO) — Mercado Financeiro: até R$ 80.000 por mês.Diretor geral — Mercado Financeiro: até R$ 73.150 por mês.Chief Data Officer (CDO) — Seguros: até R$ 72.000 por mês.Diretor financeiro (CFO) — Seguros: até R$ 70.000 por mês.Diretor — Mercado Financeiro: até R$ 69.400 por mêsGerente-geral — Vendas e Marketing (pequenas e médias empresas): até R$ 61.800 por mês.

Os salários apresentados representam remunerações iniciais praticadas no mercado e não incluem bônus, participação nos lucros ou outros benefícios.

A Robert Half divide as faixas salariais em três percentis, que variam conforme a experiência, a qualificação e a demanda de mercado para cada profissional:

25º percentil: profissional novo na função, com pouca ou nenhuma experiência, que precisa de mais instruções ou supervisão para realizar as tarefas diárias.50º percentil: profissional com experiência para desempenhar as principais responsabilidades de forma consistente, sem supervisão direta, e familiarizado com os processos e assuntos relacionados ao cargo.75º percentil: profissional cujo valor para a organização vai além da execução das tarefas habituais, com qualificações diferenciadas, especializações ou certificações e preparo para avançar na carreira.

Qual o diferencial de Campinas?

Segundo o levantamento, Campinas tem se destacado nacionalmente como destino para a instalação e expansão de Centros de Serviços Compartilhados (CSCs), estruturas responsáveis pela centralização de processos administrativos e financeiros de grandes empresas.

A pesquisa avalia que a combinação de mão de obra qualificada, proximidade com a capital paulista, infraestrutura logística e a presença de multinacionais tem impulsionado esse movimento.

Além dos CSCs, cresce na região de Campinas a concentração de áreas como Contas a Pagar e a Receber, Controladoria, Crédito e Cobrança, Tesouraria e Planejamento Financeiro (FP&A), enquanto multinacionais também escolhem a cidade para sediar hubs de operação voltados à América Latina.

O setor financeiro acompanha essa tendência, com instituições bancárias ampliando sua presença na região.

“Campinas vem se consolidando como um polo de operações corporativas, com a expansão de CSCs e a concentração de processos financeiros e hubs regionais de multinacionais. A forte base industrial também sustenta investimentos em automação, digitalização e manufatura avançada, ampliando a demanda por profissionais especializados. Esse movimento reforça a posição da região como alternativa para empresas que buscam mão de obra qualificada e proximidade com São Paulo”, afirma Caio Arnaes, diretor de mercado da Robert Half.

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