Empresa de Londrina amplia atuação nacional em marketing e tecnologia

Quase dez anos atrás, a nutricionista Ana Paula Cardoso Dias não tinha dimensão da importância de uma boa presença digital para sua marca pessoal e para seu trabalho. Quando contratou a LDNA S/A, em 2017, sequer imaginava a virada de chave que sua carreira daria. Passou a investir em gestão do Instagram, produção de conteúdo, identidade visual e estratégia de comunicação. Os resultados vão muito além dos números: presença digital sólida, reconhecimento profissional, uma rede social que funciona como extensão do consultório e uma comunicação baseada em propósito, conexão e autoridade.

“Olhando para essa trajetória, vejo que foi uma decisão que transformou a forma como meu trabalho é apresentado e percebido no ambiente digital. Em 2017, quando iniciei essa parceria, estar no Instagram não era uma prioridade para mim. Na verdade, naquele momento, eu sequer enxergava a dimensão que uma presença digital profissional poderia ter para o meu trabalho. Mas a LDNA S/A foi me mostrando a importância do Instagram como uma extensão da minha marca, da minha autoridade e da relação com meus pacientes. Eles me mostraram que não se tratava apenas de publicar fotos ou conteúdos, mas de construir uma identidade, comunicar o meu propósito e criar uma presença que representasse quem eu sou como profissional”, conta Ana Paula.

A evolução foi nítida. “Ao longo desses anos, construímos uma presença digital sólida, profissional e reconhecida. Meu Instagram se tornou uma extensão do meu consultório e da minha forma de trabalhar, ajudando a comunicar meu propósito, fortalecer minha autoridade e criar uma conexão verdadeira com as pessoas. Também acompanhei uma evolução muito significativa na identidade da minha marca, na qualidade dos conteúdos e na maneira como meu trabalho é percebido. Hoje, quando olho para trás, consigo enxergar o quanto essa construção foi importante para a minha trajetória profissional”, reconhece a nutricionista.

Para ela, existe uma grande diferença entre contratar alguém para cuidar das redes sociais e encontrar uma equipe que realmente compreende a essência da pessoa, da profissional e da marca. “Eles aprenderam a conhecer o meu jeito, o meu trabalho, os meus valores e a imagem que desejo transmitir. Conseguem transformar tudo isso em conteúdo, estética e comunicação de uma maneira que faz com que eu me reconheça naquilo que é publicado. Para mim, essa parceria representa confiança, profissionalismo, cuidado e evolução. E talvez o maior resultado seja justamente este: olhar para o meu Instagram hoje e sentir que ele conta a minha história, representa a minha marca e traduz, de forma muito bonita, quem eu sou como profissional”, avalia.

Os responsáveis

Por trás dessa história estão dois jovens irmãos empreendedores: Laira e Vinícius Tardem. Ela é publicitária, especialista em marketing, inovação, estratégia de negócios e liderança feminina. Ele é programador, especialista em tecnologia e inteligência artificial aplicadas a negócios.

O primeiro CNPJ, aberto em 2009, nasceu voltado ao desenvolvimento de sites. Ao longo do tempo, a empresa ganhou novos formatos até se tornar a LDNA S/A, que hoje reúne marketing, tecnologia e vendas em soluções estratégicas para negócios. Desde então, os irmãos já ajudaram mais de mil empresas a fortalecer suas marcas, ampliar sua presença digital e encontrar novas oportunidades de crescimento.

“Eu tinha 16 anos quando comecei a empreender. Naquele momento, a tecnologia e a internet ainda estavam começando a transformar a forma como as empresas se comunicavam. Fui aprendendo programação na prática, estudando, pesquisando e entendendo as necessidades dos negócios”, conta Vinícius.

A empresa começou de forma enxuta, no fundo da casa da família, no Jardim Santa Rita, em Londrina. Mas, desde o início, o olhar dos irmãos esteve voltado para o futuro. Conforme os projetos cresceram e o mercado digital ganhou espaço, a empresa também evoluiu.

Em 2014, a LDNA S/A chegou à sua primeira sede comercial, na Avenida Maringá. Dois anos depois, uma nova mudança marcaria a trajetória da empresa: Laira passou a liderar a frente de comunicação e gestão de redes sociais, ampliando a atuação, até então centrada em tecnologia, para o marketing digital. “Foi uma grande virada de chave. Percebemos que nossos clientes não precisavam apenas de tecnologia. Eles precisavam de estratégia, posicionamento, comunicação e ferramentas que ajudassem seus negócios a crescer”, explica Laira.

A partir daí, a empresa passou por diferentes ciclos de crescimento e reposicionamento. Em 2017, consolidou uma nova identidade e ampliou sua atuação como agência digital. A equipe cresceu, os projetos se tornaram mais complexos e a empresa passou a atender diferentes segmentos e demandas de mercado.

A pandemia, em 2020, acelerou uma transformação que já estava em curso. Com empresas de diferentes setores buscando alternativas para se posicionar, vender e se relacionar com seus clientes no ambiente digital, a demanda por estratégia, tecnologia e comunicação ganhou ainda mais relevância. Para Laira e Vinícius, aquele período reforçou uma convicção que sempre fez parte da história da empresa: tecnologia só faz sentido quando está conectada aos objetivos do negócio.

A trajetória também levou os irmãos a ampliar sua atuação para além da empresa. Laira é diretora de Produtos da Associação Comercial e Industrial de Londrina (ACIL), diretora de Expansão da Associação Brasileira de Agentes Digitais (ABRADI) Nacional e diretora de Eventos da ABRADI-PR, contribuindo para discussões sobre inovação, comunicação, tecnologia e desenvolvimento do mercado.

Outros exemplos

A empresária e diretora criativa Vanessa Balestri é cliente da LDNA S/A há quatro anos. Seu trabalho é colaborar na construção, no posicionamento e na identidade de diferentes marcas, mas ela própria precisou fortalecer seus ativos digitais para potencializar sua autoridade. E viu seus resultados mudarem drasticamente nesse período. “Contratei gestão de tráfego, gestão de redes sociais e site. Tive boas conversões e métricas positivas com a gestão de tráfego e ótimos resultados depois de profissionalizar os sites que já tive. Toda a engrenagem criada gerou frutos e bons negócios”, revela.

Os resultados também foram sentidos por Rosa Maria Rabelo, Chief Human Resources Officer (CHRO) da Alternativa, que contratou a LDNA S/A no momento em que a empresa se preparava para uma grande expansão. “Precisávamos de uma empresa de tecnologia para nos apoiar. A contratação trouxe ganhos muito significativos, principalmente em organização, agilidade, segurança e eficiência dos nossos processos. Como uma empresa de gestão de RH, lidamos diariamente com um volume muito grande de informações, documentos, candidatos, colaboradores e demandas de clientes. A tecnologia passou a ser uma grande aliada para conseguirmos administrar esse crescimento com mais controle e qualidade.”

Rosa destaca a otimização dos processos internos, que reduziu atividades manuais e deu à equipe mais tempo para se dedicar ao que realmente gera valor: pessoas, clientes e estratégia. “Também tivemos avanços importantes na gestão das informações e dos indicadores, o que nos proporciona uma visão mais clara do negócio e mais agilidade na tomada de decisões. Além disso, a tecnologia trouxe mais segurança e confiabilidade para os nossos processos. Hoje conseguimos trabalhar de forma muito mais estruturada e preparada para acompanhar o crescimento da Alternativa.”

Para ela, a parceria foi muito além da simples contratação de um fornecedor. “Foi um investimento em estrutura, inovação e crescimento sustentável. A tecnologia passou a fazer parte da nossa estratégia de negócio e nos ajuda a entregar uma experiência cada vez melhor para nossos clientes e colaboradores.”

Além dos resultados técnicos, Rosa ressalta a personalização do atendimento. “Destaco muito a proximidade e o entendimento sobre as nossas necessidades. Eles não trabalham com uma solução pronta, mas procuram entender o nosso negócio e propor melhorias que realmente façam sentido para a nossa realidade.” Assim, a tecnologia se tornou uma ferramenta estratégica para sustentar o crescimento da Alternativa, e a LDNA S/A teve papel importante nessa transformação.

Novo momento

Depois de quase duas décadas acompanhando a evolução da internet e dos negócios, a LDNA S/A vive um novo momento. Se, no início, a empresa ajudava negócios a entrar no ambiente digital, hoje o desafio é maior: usar marketing, tecnologia e vendas para ajudar empresas a conquistar mercado. “Quando começamos, nosso trabalho era muito ligado à digitalização das empresas. Hoje entendemos que estar no digital é apenas uma parte da estratégia. Nosso papel é compreender o negócio, identificar oportunidades e construir soluções que façam sentido para cada empresa”, afirma Laira.

Com uma equipe de especialistas, a LDNA S/A atua de forma integrada em três frentes. No marketing, trabalha a criação e o posicionamento de marcas, a gestão estratégica de redes sociais, a construção de presença digital, o tráfego pago e a estruturação de lojas em marketplaces como TikTok Shop, Mercado Livre e Amazon. Na tecnologia, desenvolve sites desde a fundação, com mais de 500 projetos entregues entre sites institucionais e landing pages, além de aplicativos, sistemas personalizados e soluções de automação empresarial. Em vendas, conta com produtos próprios, como uma solução de CRM e inteligência comercial que apoia empresas na organização de dados, processos, relacionamento com clientes e oportunidades de negócio.

Ao longo de sua história, a LDNA S/A já atendeu mais de mil empresas e, atualmente, mantém mais de 250 em sua base recorrente. De um primeiro CNPJ aberto aos 16 anos a uma empresa com mais de 20 colaboradores, sede própria personalizada e clientes em todo o Brasil, a trajetória dos irmãos Tardem é marcada menos pelo ponto de partida e mais pela capacidade de acompanhar mudanças, aprender continuamente e transformar cada nova fase do mercado em oportunidade de crescimento.